SUPERVISOR(A) COMERCIAL - GRANDE VAREJO | SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP

Empresa de médio porte, com atuação consolidada no setor de varejo e presença em diferentes regiões do país, busca profissional para atuar na supervisão de unidades comerciais. A organização possui estrutura em expansão e forte foco em desempenho, qualidade de atendimento e desenvolvimento de equipes.

O ambiente valoriza profissionais com postura proativa, capacidade analítica e visão de negócio, que tenham interesse em participar de um processo de crescimento sustentável e orientado a resultados.

Supervisionar o desempenho de um conjunto de unidades comerciais localizadas Regional Noroeste Paulista, atuando diretamente no acompanhamento das lideranças locais e na garantia do cumprimento das diretrizes comerciais e operacionais.

Entre as atividades do cargo estão:

Acompanhamento de resultados

• Monitorar indicadores de desempenho das unidades sob sua responsabilidade
• Apoiar os gestores locais no alcance de metas e na melhoria contínua dos resultados
• Identificar oportunidades de crescimento e propor estratégias comerciais

Acompanhamento operacional

• Garantir que os processos internos e padrões operacionais estejam sendo executados corretamente
• Realizar visitas periódicas às unidades para análise de funcionamento, estrutura e rotinas
• Conduzir verificações de organização, controle de estoque e cumprimento de procedimentos

Gestão de equipes

• Apoiar os gestores das unidades no desenvolvimento e condução de suas equipes
• Participar de processos de recrutamento e seleção quando necessário
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de desempenho

Atuação estratégica

• Consolidar informações e apresentar análises de desempenho para a liderança da empresa
• Elaborar planos de ação para melhoria de indicadores e eficiência operacional
• Facilitar a comunicação entre as unidades e áreas de suporte da empresa

• Experiência anterior em supervisão ou gestão de equipes no varejo
• Vivência com acompanhamento de indicadores comerciais e metas de vendas
• Ensino superior completo
• Especialização ou pós-graduação em gestão, administração ou áreas correlatas será considerada diferencial
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre unidades da região
• Carteira de habilitação categoria B válida
• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas
• Planejamento e organização
• Visão analítica e orientação para resultados
• Inteligência emocional
• Capacidade de priorização e tomada de decisão
• Facilidade para resolução de problemas e adaptação a diferentes cenários

Pacote oferecido

• Remuneração compatível com a função
• Programa de incentivo por desempenho
• Benefícios corporativos (VR, VA, assistência médica e odontológica, entre outros)
• Seguro de vida
• Equipamentos e recursos necessários para o exercício da função, incluindo veículo corporativo e ferramentas de trabalho

Interessado(a) em saber mais?

Se você se identificou com os desafios apresentados nesta oportunidade e sentiu curiosidade em conhecer melhor o contexto da posição, convidamos você a se candidatar.

Estamos em busca de profissionais que tenham perfil de liderança, gostem de ambientes dinâmicos e desafiadores e que estejam motivados por resultados e crescimento profissional. A posição oferece a oportunidade de atuar em um cenário de alta performance, com potencial de ganhos atrativos e reconhecimento por resultados alcançados.

Caso seu perfil esteja alinhado com o que buscamos, entraremos em contato para dar continuidade às próximas etapas do processo seletivo, momento em que mais informações sobre a posição e a empresa serão compartilhadas.

Se você busca um ambiente que valoriza desempenho, desenvolvimento e desafios constantes, essa pode ser a oportunidade certa para você!